プロフィール
神奈川県出身・30代後半・男性・バツなし独身です。
昨年10月に転職をしようやく1年が経過しました。
［転職に興味はあるけれど、転職したらどうなるかわからなくて不安］という方に
ぜひ参考にしていただきたいです。
転職先について
37歳で大手の旅行会社からベンチャー気質の製造業に転職をしました。
全く違う環境です。
勤務地は東京、横浜に工場をもっている企業です。
営業として入社致しましたが、コロナの影響でほとんど外出はせず、
ほとんど社内におり、顧客とはメールやオンライン商談がメインです。
顧客は西日本中心に日本全国です。
最近はコロナでの訪問が緩和されてきているのでようやく訪問ができるようになってきました。
転職1年後の状況について
入社当初は人間関係が出来ておらず、ベンチャー気質の会社で
教育制度が出来ていない会社だった為、非常に苦労しました。
現在は社内の人間関係は出来てきており、権限も与えられ楽になりました。
そう感じるようになったのは入社して10ヶ月くらいでした。
ベンチャー気質ですが、上場を目指している会社なので福利厚生などはしっかり整っています。
良い面
福利厚生が整っている
福利厚生が整っているので、自身で手を挙げれば様々な補助を受け入れてくれる体制が整っています。
私は管理職を経験したいので、会社ビジネスマネージャー検定の資格を取得いたしました。
現場の管理体制が整っていない
小さい会社で営業としてたまたま結果が出た、経験の少ない上司なので、
管理体制が整っていません。
これはデメリットにもなりますが、メリットでもあります。
例えば労務管理が杜撰（ずさん）な為、やり忘れてしまった仕事も業務外でできますし、
事前に申告していない残業代なども申請できます。
翌日の勤務も把握していない上司なので突然在宅勤務に出来たりもします。
給料があがった
一番わかりやすいメリットかと思います。
以前の大手企業では中間管理職をしており、責任のある立場でしたが、
現在1年目では管理職ではなく、責任もそこまでないですが、給料は上がりました。
転職ではそうゆうことができる可能性があります。
日本各地いろいろなところに行ける
これは楽しめる人と楽しめない人がいるかと思いますが、
私は出張などを楽しんでいます。
今まで訪れたところは福岡・出雲・富山・金沢など。
自分のお財布で経験しようと思ったら莫大な金銭がかかることを給料を頂きながら
経験できています。
私にとっては非常にメリットに感じています。
悪い面
現場の管理体制が整っていない
30代前半の人間的に成熟していない上司が存在しています。
私の上司は下記のような特徴があります。
- すぐに他人と比べて評価する
- 自慢ばかりする
- 自分の成功談を交えて指示をする
- 指示が曖昧かつわかりづらい
例えば大事な引き継ぎに資料は用意せず電話で済ます、見本を見せない、など。 - ビビらせることで部下へ行動を促す。
例えば「クレームになりますよ」「それでは仕事他社に取られているかもしれないですね」
「ダメですね」
業務内容がつまらない
以前の【旅行】と比べると扱っている商材含めて楽しさを感じることは少ないです。
また、尊敬できる人がいない為自身の成長の伸びが鈍化している実感を得ます。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
私は転職して1年が経過しました。
上記の通り、良い面も悪い面もありますが全体的には転職してよかったと感じています。
その大きな理由は転職してみなければ、転職のことがわからなかったからです。
給料も上がり精神的な健康も手に入れて充実しています。
是非参考にしてみてください。
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